ESPERIENZA: pluriennale esperienza su un ampia tipologia dei servizi offerti;
AFFIDABILITA’: basata sulla conoscenza dell’impresa e sulle referenze che la stessa è in grado di produrre, e sulla formazione adeguata del personale;
CAPACITA’ TECNICA: basata sull’esame del progetto, del livello tecnologico e delle metodologie esecuti
ve ;
CAPACITA’ GESTIONALE: basata sull’esame del modello organizzativo proposto dall’impresa a fronte delle specifiche esigenze indicate dal committente ;
CAPACITA’ ORGANIZZATIVA: basata sugli elementi che l’impresa può fornire a dimostrazione di un organizzazione in grado di offrire le desiderate garanzie.